各教学单位：

  为落实校企合作、产教融合人才培养要求，规范 2023 级学生岗位实习管理，保障实习质量，现将相关事宜通知如下：

  一、实习时间：2025年12月1日正式启动，2026年5月31日结束，时长6个月，各专业按人才培养方案积极探索实习，确保实效。

  二、严格依规执行：需严格遵照学校《学生岗位实习管理办法》《实习单位遴选管理办法》《实习指导教师工作规范》《学生岗位实习成绩考核办法》《岗位实习应急预案》等系

列文件，实习岗位须与专业对口，严禁安排高风险及娱乐场所实习，杜绝中介参与。

  三、细化实习方案：各教学单位须制定专业实习方案（参照模板），明确目标、任务及考核标准，11月25日前将各专业方案、实习单位考察报告及《学生岗位实习登记表》报教务处备案，并上传实习管理平台；自主选择实习单位的须填写自主岗位实习申请表（统一表格模版）。所有学生须提交校企生三方协议（统一发纸质），经审批后方可实习。

  四、强化指导管理：实行双导师制，使用超星实习管理平台，校内辅导员每日跟进学生情况（每日签到、日报），校内指导教师须按要求完成周报、月报审核，确保实习过程可追溯、可监控。企业指导人员全程履职，双方建立信息通报制度。

  五、严肃考核纪律：实习成绩以企业评价为主（70%）、学校评价为辅（30%），不合格者需重修；严禁擅自离岗、旷工等违纪行为，违者按规定处理。请各单位高度重视，压实责任，确保实习安全有序开展。实习期间遇问题及时上报教务处。