2025-2026学年，我校团学组织在校团委的领导下紧扣学校人才培养目标与立德树人根本任务，在思想引领、组织建设、校园文化活动品牌塑造、文明创建、社会实践等领域扎实深耕，各组织协同发力交出亮眼答卷；同时锚定新方向，制定详实规划，为下一阶段团学工作提质增效筑牢根基。

2025学年：多元实践结硕果

学生团干履职尽责

学生团委副书记翟广钰：聚焦思想引领与团学工作统筹，组织开展387场专题学习会、主题团日活动1800余场，组织参与发展团员721名，利用雷锋月、九一八纪念日等特殊节点开展各类主题活动，筑牢团员青年思想根基；新学年计划开展不少于8场主题教育活动，规范基层团组织建设，深化社区服务、乡村振兴调研等社会实践。

学生团委副书记张耀天：负责校园文化活动的策划与执行，制定年度文体活动计划，策划迎新文艺晚会、第一届社团文化节、第一届体育文化节、第三届校园十佳歌手大赛等品牌活动，构建起活动策划、团队管理等七大核心工作体系。新学年计划创造校级品牌文化活动、提升学生权益保障力度、加强文明创建行动，推动“校院班联动、部门协同”机制落地。

各部门工作亮点纷呈

第二课堂：统筹校级22项、院级7项活动，涵盖文艺、讲座、典礼等活动类型，积累组织活动经验，深化二课平台认知；存在流程不熟、沟通不足等问题，已明确优化方向。

团委礼仪部：完成嘉宾接待、颁奖配合等任务，通过专项培训展现专业素养，计划加强实战训练。

创新创业部：牵头举办职业规划讲座和大学生职业规划大赛校赛为学生职业发展赋能；协助完成入团仪式、智慧团建录入等团务工作。虽存在活动效率待提升、双创资源整合不足等问题，但已明确深化项目孵化、搭建校际交流平台的改进方向。

广播站：成为校园文化传播的“声音枢纽”，完成20余场校园活动主持、30余项活动协作保障任务；开展8场音响设备培训，构建“基础培训+专项提升+实战演练”的主持人培养体系，全面提升团队专业能力。

校团委宣传部（大学生记者团）：坚守“传递校园声音、展现青春风采”宗旨，完成多场活动采编，产出大量新闻稿件与音视频素材；打造《翼路同行》特色校园栏目，从多元视角展现校园生活，拓宽宣传阵地维度；构建“招新-培训-实践-成长”培养体系，分设文字采编、摄影摄像等工作小组，通过专业培训与实战提升团队素养。

团委办公室：建立“日梳理、周汇总、月复盘”工作机制，全年归档档案材料118份，实现电子与纸质档案同步管理，大大提升查阅效率；主动对接校内部门协调场地物资，推动团学工作跨部门协同。

团委组织部：聚焦思想引领与组织建设，举办防艾主题辩论赛、“青马工程”培训班、纪念毛泽东同志诞辰132周年诗词诵读会；严格规范团员发展与档案审批，扎实推进新团员入团仪式，筑牢基层团组织根基。

校团委督察部：负责校园活动签到、秩序维护与学生工作人员履职监督，存档活动赞助信息并开通举报邮箱收集学生意见，为校园活动有序开展筑牢监督防线。

国旗护卫队：以“护卫国旗，壮我国威”为宗旨，完成军训、体育节、“一二·九”纪念等重大活动升旗任务，常态化开展队列、端枪托枪及升旗流程训练；老队员对新队员一对一指导，提升队伍整体动作规范性，在爱国主义教育中发挥重要作用。

青年志愿者协会：秉持“奉献、友爱、互助、进步”精神，招募52名会员，开展迎新志愿服务助力3000余名新生入学，深耕校园服务与公益实践；在文体活动保障等场景中发挥重要作用，成为校园文明建设的重要力量。

校学生会：主席张媛媛带队秉持“服务同学、锻炼自我”宗旨，开展秋季迎新服务助力新生融入校园，策划举办“三创”（文明宿舍、卫生教室、文明班级）评选活动，协办元旦晚会、校园话剧比赛等品牌活动；秘书处统筹26次专题教育活动，建立电子与纸质双档案管理模式，搭建学校与社团、学院的沟通桥梁，虽存在材料收集不及时、跨学院协调效率待提升等问题，已明确优化方向。

大学生艺术团：依托舞蹈部、声乐部等八大部门协同运作，完成迎新晚会、校园十佳歌手大赛等文艺活动；通过“老带新”模式开展技能培训，建立部门联动例会制度，在跨部门协作中提升团队凝聚力，丰富校园艺术文化生活。

 社团联合会：围绕“服务社团发展、规范社团管理”目标，完成全校31个社团的注册信息更新、经费审核与活动备案，统筹“百团大战”招新、优秀社团评选等工作；建立社团信息动态数据库，为社团管理提供数据支撑，统筹协调能力仍需进一步提升。

2026学年：锚定目标启新程

各团学组织立足自身短板与发展需求，明确下一阶段工作重点：

1.学生团委副书记团队：张耀天团队聚焦文化活动提质，力争品牌活动覆盖全校80%以上学生；翟广钰团队围绕思想引领、组织建设、社会实践、创新创业四大主线，打造多个优秀团支部，组建志愿服务队拓展社会公益项目。

2.第二课堂部门：总结校园十佳歌手大赛等活动经验，优化大型活动流程策划与现场管理；提升各级活动推广度，做到人人可知、人人可为的活动参与任务；提升学生活动参与积极性、保障学分严格认定。

3.团委礼仪部：强化礼仪细节培训与实战模拟，深化与活动各环节工作人员的联动，提升礼仪人员临场应变能力，为校园活动提供更优质的礼仪服务。

4.创新创业部：深化项目孵化体系，针对不同领域项目制定个性化方案；拓展校企合作渠道，策划举办双创，完善考核与激励机制提升学生参与积极性。

5.广播站：持续打磨主持人梯队建设，深化音响设备实操培训；加强与校内组织的协作联动，提升校园活动主持与音响保障的专业度，丰富校园声音传播形式。

6.校团委宣传部（大学生记者团）：持续打磨《翼路同行》栏目内容与形式，深挖校园文化内涵；探索短视频、直播等新媒体传播方式，扩大宣传覆盖面；深化与校内部门协作，提升校园宣传的协同效率。

7.团委办公室：优化档案管理系统，探索数字化检索模式；建立团学工作资源库，整合场地、物资等信息，为各部门工作提供更便捷的支撑。

8.团委组织部：持续深化思想引领，探索更受青年欢迎的思政教育载体；进一步严格团员发展与教育管理，推进基层团组织规范化、活力化建设；围绕学生需求设计更多实践活动，精准服务青年成长。

9.校团委督察部：建立被督察单位信息档案，开展督察前专项培训；丰富督察形式，引入暗访、座谈等方式，提升监督的针对性与真实性；强化团队建设，提升督察人员专业能力。

10.国旗护卫队：每周开展2次固定训练并增设“基础强化周”，重点攻克端枪、托枪等难点动作；每月开展动作考核，建立补差训练机制；筹备第一届换届仪式，选拔培养新一届骨干力量，保障队伍传承与升旗任务规范化开展。

11.青年志愿者协会：优化外联、纪检等五大部门协作机制，目标年度志愿服务时长突破5000小时；高质量完成双选会、运动会、毕业晚会等校园核心活动志愿服务，满意度达95%以上；组建航空服务专项小组，拓展社区服务、乡村振兴调研等社会公益项目，完善志愿者招募、培训与激励体系。

12.校学生会：秘书处将制定材料提交规范模板，建立“提前提醒-逾期预警”机制；强化活动统筹保障，制定季度活动日历；定期组织学院沟通会，优化信息传达渠道；全力提升学生权益保障和文明行动创建

13.大学生艺术团：2026年春季承办模特大赛、毕业晚会等大型活动，为运动会等校园赛事提供艺术节目支持；各部门制定专业考核标准，计划举办两场汇报演出并开展内部考核，提升艺术作品质量与团队专业水平。

14.社团联合会：提升统筹协调能力，优化社团活动审批与保障流程；深化社团数据统计与分析，为社团发展规划提供更精准支撑；持续做好“百团大战”招新与优秀社团评选，激发社团发展活力。

新学年，我校团学组织将继续以服务青年成长为核心，查漏补缺、提质增效，在实践中锤炼能力，在创新中谋求发展，让青春在校园建设与时代发展中绽放光彩。