为规范落实23级学生岗位实习管理工作，明确实习各环节要求，保障实习质量与学生权益，11月25日，我校教务处组织召开23级学生岗位实习管理培训会。校长助理、教务处处长郑春禄出席并作系统培训，校长助理边洪泽出席并部署相关工作。各教学单位学工副院长、党总支书记、办公室主任、教学秘书、全体23级辅导员参加。会议由教务处副处长杜习震主持。

郑春禄围绕学生岗位实习管理办法，明确了6个月的实习周期，从六方面部署了工作：一是按专业制定实习方案，报教务处并上传平台；二是实习企业遴选坚守无中介、专业对口、8小时白班要求，禁高危高强度作业，实习可由学校推荐或自主申请并提交对应材料；三是实习开始前进行班级动员，完成三方协议、监护人知情同意书签署及实习登记表填报，明确校企双指导教师；四是明确实习管理平台各级职责，落实日常签到、日报及周报、月报等管理要求；五是将安全教育贯穿全程，做好安全提醒、防护教育及现场核查，熟知应急预案；六是严格按学校考核办法落实考核。

边洪泽结合就业工作实际，对实习与就业衔接相关工作作出部署，他强调要以高质量实习助力学生就业能力提升，一体推进实习管理与就业服务协同落地。

此次培训会梳理了岗位实习各环节工作标准与责任分工，为后续实习工作有序开展奠定了坚实基础。