为锚定“十五五”职业教育“构建类型特征突出、产教融合深入”的发展方向，近日，航空管理学院组织开展了“凌云大讲堂”活动。活动特邀首都航空客舱管理部标训中心副经理、优秀讲师赵志超亲临指导。

赵志超以“从学员到乘务员：打造让航司青睐的核心竞争力”为主题，为 2024 、2025 级空中乘务专业学子带来了一堂兼具行业深度与实践价值的蓝天启蒙课，助力乘务学子精准对接民航行业需求，夯实职业发展根基。

行业前沿透视

重塑新时代空乘职业认知

      赵志超以自身从乘务长、教员、检查员到企业管理者的多元职业履历为切入点，结合深耕民航业多年的实践经验，为同学们深度解析了当前民航业的发展新格局与人才需求新导向。他着重强调，新时代民航乘务员早已不再是单纯的“服务提供者”身份，更是飞行安全的守护者与企业品牌形象的代言人。

     为帮助同学们精准对接航司用人标准，他建议，空乘专业学子们需提前建立对职业角色的清晰认知，尽早完成从“学生”到“职业人”的思维转变：要注重职业形象的精细化塑造与日常行为规范的常态化养成，扎实筑牢空中乘务专业知识根基；要聚焦核心技能的专业化锤炼，全方位对标行业标准打磨综合素养，努力成长为符合航司需求的高素质客舱乘务人才，为未来职业发展增添硬核竞争力。

核心能力拆解

解锁航司青睐的三大关键

      围绕“如何获得航司青睐”这一核心问题，赵志超将分享内容凝练为三大关键步骤，解锁空乘职业核心秘诀。

      第一步：打造“零失误”职业形象——从第一印象入手，详细解析了面试中妆发、着装、仪态的标准与细节，强调“专业感”源于对每一个细微之处的把控，要让航司看到职业态度。

第二步：挖掘“差异化”个人价值——指导同学们如何跳出千篇一律的自我介绍，结合自身经历与特长，塑造令人“过目不忘”的独特记忆点。同时要梳理自身独特经历，比如参与过的志愿服务、礼仪竞赛、民航相关实践等，从中提炼与空乘职业适配的特质，如抗压能力、沟通能力、服务意识等。航司需要的不是“标准化人才”，而是有独特闪光点、能为团队带来新增量的人，找到自己的差异化优势，才能在众多候选人中脱颖而出。

第三步：修炼“可持续”职业素养——空乘职业不仅需要扎实的专业技能，更需要支撑长期发展的核心素养。

互动赋能成长

以初心赴使命，以实干逐蓝天

      在讲座尾声互动交流环节中，赵志超热情鼓励同学们踊跃提问，并针对每一个问题都给予了细致、深入的解答。

   讲座最后赵志超向与会同学深情寄语：“入学沧州航空职业学院，让逐梦之旅有了坚实起点。但向往翱翔蓝天、纵观世界的美好愿景，不能只停留在憧憬与焦急期盼中—空有梦想不足以抵达远方，唯有脚踏实地付诸行动，提前做好知识、技能、心态的全方位准备，才能在机遇来临时从容扬帆、自由翱翔。”

      整场讲座，赵志超用风趣幽默的表达风格与真诚恳切的实用建议，深深打动了在场每一位学子，现场掌声此起彼伏，互动氛围热烈而融洽。

专家引领赋新能

      本次 “凌云大讲堂” 空乘专场，是航空管理学院深化产教融合理念的生动实践，为空乘学子们搭建了一个与行业专家面对面交流的优质平台。

未来，航空管理学院将持续聚焦民航产业发展需求，以更多元的育人形式、更务实的育人举措，为我国航空产业培育更多高素质技术技能人才，为职业教育高质量发展与国家航空事业进步注入不竭动力！