为进一步深化产教融合，创新人才培养模式，精准对接高端制造业对高素质技术技能人才的迫切需求，10月21日下午，“长城汽车订单班”专题讲座在校内举行。本次讲座特邀长城汽车股份有限公司人力资源部乔文瑄担任主讲嘉宾，为数字化设计与制造技术专业的学生带来了一场关于行业前沿、企业需求与个人职业发展的知识盛宴。现场座无虚席，气氛热烈，同学们对未来投身民族汽车工业展现出极高的热情与期待。

一、前瞻布局：校企合作共育“智造”新才 

讲座在同学们热烈的掌声中拉开帷幕。乔文瑄从宏观层面阐述了当前中国汽车产业面临的深刻变革。他指出，随着全球新一轮科技革命和产业变革的深入，汽车产业正朝着“新四化”——即电动化、智能化、网联化、共享化的方向迅猛发展。在这一宏大背景下，长城汽车作为中国民族汽车的领军企业，正以前瞻的战略眼光和坚定的研发投入，全面加速向全球化智能科技公司转型。

长城汽车股份有限公司人力资源部乔文瑄 

“产业的升级，根本上是人才的升级。”乔文瑄强调，“传统的制造模式正在被数字化、智能化的‘智造’模式所取代。这要求我们未来的工程师、技术骨干，不仅要懂机械、懂工艺，更要懂数据、懂软件、懂集成，具备跨学科的知识体系和解决复杂问题的综合能力。”正是基于对未来人才结构的精准预判，长城汽车与学校联合开设“订单班”，旨在通过校企双方的深度协同，共同培养一批能够深刻理解长城文化、熟练掌握先进技术、具备卓越工匠精神的“准员工”，实现“毕业即上岗，上岗即胜任”的无缝对接。

二、深度解析：订单班——通往卓越的职业快车道

乔文瑄对“长城汽车订单班”的具体培养方案、优势特色以及未来前景进行了解读。他表示，“订单班”并非简单的“预订”学生，而是一套系统化、定制化的人才培养体系。

首先，是“课程共建”。 企业技术专家将与学校专业教师共同研讨，将长城汽车的最新技术标准、生产工艺流程和企业文化融入日常教学，开设一系列特色课程和实战项目，确保同学们在校所学即为企业所用。

其次，是“师资共享”。 长城汽车将定期派遣资深工程师、项目经理甚至“大国工匠”走进课堂，传授一线经验；同时，同学们也将有机会在大二、大三阶段进入长城汽车的生产基地、研发中心进行认知实习和跟岗实践，在真实的工作环境中锤炼技能。

再者，是“文化共融”。 乔部长特别强调了“长城精神”的重要性。他希望通过订单班的培养，同学们能提前认同并融入长城汽车“每天进步一点点”的企业哲学和“诚信、责任、发展、共享”的核心价值观，完成从学生到“长城人”的身份与心理转变。

三、互动热烈：点燃学子心中的职业星火 

在互动提问环节，同学们举手提问，就自己所关心的技术方向、岗位职责、晋升通道、薪酬福利以及未来在长城汽车可能面临的具体挑战等问题。乔文瑄以其丰富的经验和幽默坦诚的语言，一一给予了解答。

一位数字化设计与制造技术专业大二的同学在提问后激动地表示：“之前对未来的职业规划还有些迷茫，但今天乔部长的讲座像一盏明灯，照亮了前路。我深刻感受到，我们所学专业在像长城这样的企业里大有可为。订单班提供的不仅是一份工作，更是一个高起点的职业发展平台和一份投身民族工业的自豪感。”

四、寄语未来：携手共赴智能制造新时代

讲座最后，乔文瑄向在座的全体同学发出了诚挚的邀请。他勉励大家要珍惜在校时光，夯实专业基础，同时拓宽视野，积极关注行业发展动态，有意识地培养自己的创新思维和团队协作能力。“长城汽车的大门永远向有准备、有梦想、有担当的年轻人敞开。我期待在不久的将来，能在长城的大家庭里看到你们的身影，与我们一同，为中国汽车品牌走向世界、为中华民族的工业强国梦，贡献我们的青春和智慧！”

整场讲座在经久不息的掌声中圆满落幕。此次“长城汽车订单班”讲座的成功举办，不仅为我校学子提供了一个与企业高管面对面交流的宝贵机会，更极大地激发了同学们的学习动力和职业规划意识。