为扎实推进2026届毕业生就业工作，破解实习管理、数据规范、校企对接、学生权益保障等关键问题，4月16日，我校召开2026届毕业生就业工作专题调度会，校长谭靖出席并作工作部署。主管学生、教务、就业方面工作的在校领导出席会议。各二级学院主要负责同志，校企合作处、招生就业办公室教师及毕业班辅导员参加会议。唐山工业职业技术大学招生就业处处长王赤炎应邀出席并作专题指导。

  会上，招生就业办公室通报了全校就业数据，并完成辅导员就业登记培训，明确系统录入规范与工作要求；校企合作处汇报了访企拓岗工作进展；航空工程学院、智能制造学院、化工食药学院、航空管理学院依次汇报了就业推进情况。

王赤炎结合全省就业工作先进经验与学校实际，提出精准建议：一是优先引进属地企业，在专升本结束后开展落榜生专场线上招聘工作；二是弱化对口就业概念，聚焦高质量就业，强化学生职业素养与证书考取；三是规范数据上传节奏，严防系统预警。其建议为学校就业工作提质增效提供了可落地、可复制的实践路径。

谭靖在总结会议部署工作时强调，要压实责任、紧盯目标、严守数据真实，兜底帮扶困难毕业生；要不断深化校企合作，统筹升学与就业，全力保障毕业生高质量充分就业。

此次会议进一步统一了思想、压实了任务、明晰了路径。学校将以“一把手”工程为统领，校院联动、全员发力，坚决打赢2026届毕业生就业攻坚战。