路虽远行则将至，事虽难做则必成 —— 我校举办暑期干部综合能力提升培训

为全面提升干部队伍政治素养与履职能力，近日，我校举办暑期干部综合能力提升培训。全天四场专题讲座，内容涵盖党性修养、执行力建设、招生就业数据剖析及学校发展战略规划，为全体参训干部带来思想与行动的双重洗礼。

铸魂补钙

锤炼“忠诚干净担当”的政治品格

党委书记赵振岗以《忠诚 干净 担当》为题作首场讲座。他深刻阐释了新时代好干部的核心标准，强调领导干部必须筑牢信仰之基、把稳思想之舵。忠诚是为政之魂，要始终与学校发展同心同向；干净是立身之本，要严守纪律规矩底线；担当是成事之要，要直面问题、动真碰硬。讲座要求全体干部将“忠诚、干净、担当”内化于心、外化于行，以过硬政治素养为学校高质量发展提供坚强保障。

知行合一

以高效执行力打通发展“最后一公里”

特聘客座教授阎欣以《路虽远行则将至，事虽难做则必成——组织执行力提升》为题，立足学校“京津冀地区唯一民办航空职业学院”的定位，深入剖析了职业教育蓬勃发展背景下如何全面提升组织执行力。他指出，执行力建设要以“建设现代化知名航空职业学院”的清晰愿景为引领，构建“人文精神、硬件条件、规章制度、高效管理”四位一体的支撑体系；打造一支使命必达的教职工队伍，做到“复杂问题简单化、简单问题流程化、流程问题标准化、标准问题考核化”；要崇尚实干、勇于担当，避免“重说教轻实干”，让办学质量提升带动招生、就业、口碑全面向好。

直面市场

以就业质量为核心重塑办学价值

校长助理、招生就业办公室主任边洪泽作《招生就业数据汇报及发展规划研讨》报告，通过多维度数据展示市场对专业布局的反馈，提出“深耕河北、突破京津、走向全国”的三阶段企业合作策略。

擘画蓝图

从“规模扩张”向“价值创造”战略转型

校长谭靖以《沧州航空职业学院发展现状报告》为培训收尾，通过SWOT分析明确学校优势与短板，面对生源下降、监管趋严等挑战，提出2026-2027学年总体发展目标。她强调，民办院校必须从“提供学历”转向“提供成长方案”，走特色差异化发展之路，打造京津冀航空类民办高职特色办学样板。

本次培训统一了思想、凝聚了共识。全体干部表示，将把培训成果转化为干事创业的强大动力，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，共同书写学校高质量发展新篇章。