为扎实推进 2026 届毕业生就业工作，精准做好未就业学生摸排与帮扶，统筹部署 2024 级学生岗位实习安排，持续深化校企合作、产教融合，5 月 18 日，我校在崇德楼三楼会议室召开 2026 年 5 月学生就业工作推进会。分管学生就业相关工作的校领导出席，各二级学院、招生就业办公室有关负责同志及相关学生辅导员参加会议。

会议全面梳理了当前学校毕业生就业工作整体进展，明确了就业推进、升学备考、征兵入伍等重点工作的阶段性成效，分析了当前就业工作面临的形势与任务。各二级学院依次汇报毕业生就业落实情况，详细介绍了学生就业推进、升学备考、困难群体帮扶、材料收集及系统录入等工作进展，针对当前存在的问题逐一梳理、明确举措，确保就业工作稳步推进、落地见效。

在校企合作与优质岗位拓展方面，学校持续深化访企拓岗，与多家优质企业建立稳定合作关系，不断拓宽毕业生就业渠道。围绕航空服务、安全管理、数字运营、低空经济等领域，积极对接优质资源，深挖就业岗位，为学生提供更多稳定、优质、发展前景好的就业选择，着力提升实习转就业率和就业质量。

会议聚焦专升本、征兵入伍等重点工作，明确了后续工作节点与推进要求，持续做好学生服务与指导，确保升学、入伍、就业各项工作有序衔接、协同推进。针对当前就业工作中存在的共性问题，会议强调，要加强政策解读与思想引导，消除学生及家长就业认知误区，提升学生签约就业主动性；要强化实习全过程管理，推动实习与就业深度衔接，对不能保障就业的实习岗位及时调整；要持续优化就业服务，精准帮扶重点群体，切实解决学生就业难题。

会议对 2024 级学生岗位实习及人才培养改革工作作出专项部署，明确实习目标、时间安排与管理要求，坚持以就业为导向，规范实习单位选择，确保实习有效支撑就业。同时，持续深化校企合作，有序开展企业进校园宣讲活动，举办实习就业资源对接会，以企业岗位需求反推专业建设与课程优化，探索创新校企合作模式，打通 “培训 — 考证 — 就业” 一体化培养路径，不断提升人才培养与市场需求的契合度。

会议明确了下一阶段重点工作任务，将组织开展企业实地调研，精准对接岗位需求、推动就业签约；加快就业工作规范化建设，完善就业材料归档与系统管理；持续拓展省内外优质就业资源，依托行业企业、校友资源拓宽就业渠道；同步做好首届毕业典礼筹备工作，强化毕业生服务与教育引导。

会议强调，要坚持就业优先，压实工作责任，聚焦重点、攻克难点，优先推进学生就业签约，集中力量做好未就业学生帮扶攻坚；要牢固树立 “实习即就业、就业保质量” 的工作理念，强化政策宣传、精准服务、校企联动，全力以赴推动毕业生高质量充分就业。

此次会议进一步统一思想、压实责任、明晰路径，为下一阶段就业工作高效推进奠定了坚实基础。学校将以高度的责任感和使命感，全员发力、全程跟踪、全速推进，扎实做好毕业生就业各项工作，不断开创学校就业工作新局面。