精准解读新规，规范测评工作｜航空学院召开新版综合素质测评办法辅导员专题培训会

为进一步统一工作标准、规范学生综合素质测评流程，精准落实学校最新育人评价体系，确保全院学生综测工作公平、公正、公开、规范开展，近日，航空学院召开新版学生综合素质测评实施办法辅导员专题培训会。会议由学院团总支书记王世群主讲，全体辅导员参加。

会上，王世群结合学校最新修订文件，围绕新版综合素质测评体系修订背景、核心变化、评分细则、审核标准、材料认定、工作流程、风险要点七大方面进行系统性、精细化解读。

王世群指出，综合素质测评是学生评奖评优、奖学金评定、推优入党、干部评选的重要依据，直接关系学生切身利益。辅导员作为一线审核把关人，必须吃透新规、统一口径、规范操作，杜绝偏差与错漏，确保全院测评工作标准化、规范化、透明化推进。随后，他对新旧版测评差异进行逐条对比，重点就德育表现、智育成绩、文体实践、志愿服务、劳动教育、奖惩加减分、材料认定标准、加分上限及一票否决情形等关键模块进行了细致说明，针对以往测评中容易出现争议、错报、漏报、重复加分的问题逐一明确标准，统一全院执行尺度。

王世群着重强调了辅导员审核工作职责，要求全体辅导员严格落实班级自评、材料收集、逐项复核、院内公示、异议处理、资料归档全流程工作，做到每一项加分有据可查、每一项扣分有理可依，认真审核学生证书、竞赛证明、志愿时长、任职证明等佐证材料，严把审核关口，坚决杜绝不规范、不严谨、不合规的测评行为。

培训最后，参会辅导员结合日常工作中遇到的疑难问题进行现场提问交流，学院党总支书记杨国震与王世群逐一解答，进一步统一了全院工作思路与执行标准。

此次培训有效帮助全体辅导员熟练掌握新版综合素质测评办法，厘清工作疑点、明确工作要求、压实岗位职责，为新学期全院综合素质测评工作平稳有序高质量开展奠定了扎实基础。