聚力赋能促成长，深耕育人启新程｜我校召开新入职辅导员工作交流会
为进一步夯实学生管理工作，总结新入职辅导员阶段性工作成效，提升新进辅导员履职能力与业务水平，近日，学生处组织召开新入职辅导员工作交流会。
校党委副书记、副校长张中海，学生处特聘顾问昝久占出席会议，各二级学院党总支书记、学生处全体教师、新进辅导员参加。会议还特邀招生就业办公室干事许钟文、田峻辉参加会议。
张中海在讲话中指出，辅导员是落实立德树人根本任务、开展学生思想政治教育、维护校园安全稳定的一线关键力量。结合我校实际，就做好学生工作，他提出了四点要求：
一是提高政治站位，筑牢育人根基。要始终坚持以思政教育为核心，牢牢把握学生工作主线，落实立德树人根本任务。
二是强化责任担当，抓实日常管理。要严格落实各项学生管理制度，抓实抓细班级管理、学情摸排、安全教育、资助帮扶等重点工作。
三是坚持用心育人，提升服务质效。主动贴近学生、了解学生、服务学生，及时回应学生诉求，切实解决学生实际困难。
四是坚持勤学善思，提升专业能力。常态化总结工作经验，主动对标工作标准，补齐能力短板，快速成长为专业化、职业化学生工作者。
昝久占对全体新入职辅导员九月以来的工作态度和工作成效予以肯定。他指出，新生开学季任务繁杂、责任重大，全体新入职辅导员能够快速适应岗位、进入状态，保质保量完成各项开学工作，充分展现了良好的职业素养和责任担当。他要求新进辅导员持续加强业务学习，熟练掌握学生管理各项规章制度，注重积累工作经验，及时总结问题、补齐短板，不断提升学生工作精细化、规范化水平。
交流会上，许钟文、田峻辉结合自身多年带班经验，分享了辅导员工作方法。新入职辅导员结合九月以来岗位实践情况依次作工作汇报，围绕新生教育管理、班级建设、学情排查、资助工作落实、日常事务处理等内容，系统总结阶段性工作，客观分析短板不足，坦诚交流困惑难点及下一步计划，并结合岗位实际分享工作心得与成长体会。
各二级学院书记、学生处与会老师针对新入职辅导员提出的问题逐一答疑指导，围绕学生思想教育、班级精细化管理、突发事件处置、资助政策落实、学生沟通引导、学风建设等方面，明确工作标准、细化工作流程、传授工作方法，为新入职辅导员后续规范化、专业化开展学生工作提供有力指导。
本次交流会全面复盘了新入职辅导员开学阶段各项工作，有效疏通了工作中的堵点、难点，进一步统一了工作思想、规范了工作标准、明确了工作方向，对持续优化我校学生管理工作、加强辅导员队伍建设、提升学生教育管理工作质量具有重要推动作用。
下一步，学生处将持续健全辅导员常态化交流、培训、考核机制，夯实学生工作队伍建设基础，全面提升我校学生思想政治教育与管理服务工作水平。
