晚霞映蓝天:一场重阳座谈会里的“银发智库”
近日,我校在思学楼五楼会议室举行2026年重阳节座谈会。河北建新集团教育管理委员会成员、学校党政领导班子成员与全体银龄教师欢聚一堂,共贺佳节、共话职教、共谋发展。
河北建新集团董事长、河北建新集团教育管理委员会主任、沧州航空职业学院理事会理事长朱守琛等领导向银龄教师送上鲜花
座谈会伊始,现场举行献花仪式,向银龄教师致以节日问候。银龄教师队伍大多来自国内知名高校,涵盖航空、化工、人工智能、马克思主义理论等多个学科领域,既有学术造诣深厚的资深教授,也有实践经验丰富的行业专家。退休后,他们选择受聘来校,将毕生所学倾注于职业教育一线,已成为学校高端师资队伍的重要支撑,充分彰显了学校汇聚优质资源、打造高水平师资的办学实力。
座谈环节,老教授们围绕职业教育价值认同、专业建设、产教融合、教学改革等议题,既谈问题也提对策。大家建议,一是进一步破除社会对职业教育的刻板印象,厚植“劳动光荣、技能宝贵”的校园氛围;二是关注师生身心健康,以丰富的体育活动增强校园归属感;三是发挥好“老带新”传统,让青年教师站在前辈肩膀上快速成长。
近年来,学校各专业建设不断结出实果。马克思主义学院持续深化思政课改革,“以老带新”机制助力青年教师站稳讲台;航空类专业竞赛屡获大奖,特色办学品牌效应日益凸显;化工学院学生考证通过率与就业质量双双提升;财经、人工智能等专业深耕内涵建设,积极应对生源结构变化带来的新挑战。
面向下一阶段,与会人员形成共识:以银龄智力资源为重要支点,统筹推进产教融合、科研创新、教学改革与校园文化建设等重点任务落地见效。
莫道桑榆晚,为霞尚满天。银龄教师是学校宝贵财富,学校将持续搭建平台、用好用活银发智力资源,让老教师的经验智慧转化为推动职业教育高质量发展的实实在在的动力。







